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学习，是在塑造一家手机展柜厂家的灵魂。教育，旨在培养和提升整间手机展柜厂家优秀的精英人群。


所以，一间手机展柜厂家如果要提高，要发展，要进步，不是光靠赚钱的，当然赚钱是一切的基础，是物质基础。


但在发展物质基础的同时，要提升每个人的能力，才能进一步发展，让公司得到整体的提升发展壮大。


如何教育？学习什么？学习，应以经世致用与德化礼仪为内容，双管齐下。



经世致用，就是什么有用学什么，没用的**不学，有用的下功夫学，学了就要有成效，要能为公司的业务带来实际的帮助，这个帮助有没有用的终衡量就是能不能赚到钱。不论是什么技术，都得能够赚到钱才算经世致用，公司要赚钱才能养员工，员工要赚钱才能养家，赚钱的目的纯良正直，上天也自然眷顾。


德化礼仪，不是为了赚钱，但同样重要。举个例子说，一个人的能力很强，但是不善于跟人相处，同事间如何相处，与**如何相处，跟下属如何相处，这个重不重要？这个就是要靠德化教育，人人能够知道如何与他人相处，让工作更顺利，相互合作，这当然重要！


什么算是经世致用的？适合自己的，能够帮助自己赚到钱的，有用的东西，就是经世致用的。举个例子说，作为手机展柜厂家，有不同的技术工种，需要用到焊接、喷漆、丝印，需要用到的技术很多，每个不同的工种需要对自己的技术有所了解，不断学习。就是说，他要在自己的领域内去学习去深造，思考自己如何能够把这个工作做得更好，不断想着如何能够更好地解决实际中出现的问题。



而其他岗位还有销售、设计、财务、采购、行政，各有分工，每个人做事的风格不同，他们可以根据自己的特点和所遇到的问题去想办法解决问题，在解决问题的同时，提升自己工作上的能力。


就是说，要去解决问题，没有办法想办法，集思广益，大家一起想办法，想出一个好办法，然后大家一起分工去努力解决问题，从而让团队的解决问题的能力提升，这就是个人能力提升好的方式之一。


而德化教育，也是针对每个人自己的，是自己要求自己，而不是自己要求别人，你可以教育别人，但不应强求别人。对上，应该尊敬，公司**的计划应该尽全力支持、执行，当然你也可以提建议，自己的建议与上不同，也应该尽全力执行上级的计划，这样才能有团队凝聚力。对同辈的要友爱，相互支持，帮助。对下，则应该教育、关爱、并带领他们。


知道了如何跟不同的人相处，就可以让内部更加团结，这是一间成功的手机展柜厂家*的要素。

现在在选择一些产品的时候，很多的人都是希望自己的手机能够更加人性化一点的，是能够让自己掌握到较新的消息的，现在微小v手机就能够满足人们的这个要求和这个想法，在朋友圈里面也已经掀起来了又一轮的热潮，在朋友圈里面，有很多的人在进行翻阅的时候，都是能够看见关于微小v的一些信息的，而且这样的一个手机对于微商来说是非常的重要的。

我们过去讲经济问题。


经济问题就是让大家都有钱赚，有饭吃，解决衣食住行包括教育、医疗等问题。


解决手机店的经济问题，就是要能够多赚钱，提升手机店销售业绩。那么经济问题的核心问题是什么？


我们去看过去秦朝二世而亡，为什么呢？后来汉朝的统治者就认为是他的制度不好，搞严刑峻法，为了不走秦的老路，汉朝就搞“轻徭薄赋、休养生息”，因为汉朝早期的统治者中大部分是受道家思想影响，所以还搞“和亲”这样的外交政策。汉朝中期是汉武帝时代，喜欢搞大动作，跟匈奴打架，结果国力就虚耗了，汉朝开始走下坡路。这说明，小动作比大动作要好，抗击侵略者，应该以小动作来应对，用外交手段和经济手段为主，避免大动作。隋朝之所以二世而亡，就是搞大运河和征讨新罗，这都是应该避免的。不要搞大动作，应该搞小动作。



所以我们搞手机店的运营，也要吸取这些经验。


首先是，为什么“轻徭薄赋”比“严刑峻法”好？因为轻徭薄赋，老百姓做生产就有动力，做得很愉快。如果“严刑峻法”老百姓就很难过，他难过就没有动力生产了。意思就是说，要想办法让店员有动力去工作。




其次是，如何搞小动作，避免搞大动作？在手机店的经营中，所谓大动作就是大的投入，小动作就是小的投入。投入应该讲究细水长流，而不是惊涛骇浪。


所以，我们为了提升手机店的销售，应该考略采用这样的运营机制：


首先，提出“多劳多得”的收入机制，同时，在管理上给出一点的自由，所要管的是店员的个人形象问题和道德品质问题，至于怎么能够做得好，怎么提升销售，只要他不是违背人的道德和国家的法律，可以放手，让每个人自己按自己的专长去发挥。



其次，应该更细化自己的投入资本的计划，不要很随意地搞大动作，而应该细水长流地去定期搞小动作，小动比大动要好，定期地更换自己的手机柜台，提升自己的店铺形象，过了多久，应该考虑对店铺的装修进行调整，如果可行的，就不要进行太大的调整，而进行局部或部分的升级。


在销售上，可以给出一些较小的赠品支持，不必总是搞大资本投入的促销活动，所谓细水长流，就是搞一些用得上的、价格低、性价比高的小东西，作为赠品，在固定时间，搞赠品。


这就是很好的运营方式了。